1. Đối với doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động:

- Bước 1: Hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn theo quy đinh, trong đó có việc thực hiện hợp pháp hóa lãnh sự, dịch sang tiếng Việt các giấy tờ do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp;

- Bước 2: Đại diện DN, tổ chức nộp tại bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả, Sở LĐ-TBXH;

Bước 3: Nhận kết quả

2.   Đối với cơ quan thực hiện thủ tục hành chánh:

- Bước 1: Sở Lao động - TBXH tiếp nhận hồ sơ: kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của các giấy tờ có trong hồ sơ, viết giấy hẹn trả kết quả cho đại diện tổ chức , DN.

- Yêu cầu bổ sung, hoàn thiện nếu hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ;

Thời gian tiếp nhận hồ sơ:

Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (trừ ngày lễ, tết và chủ nhật)

Sáng: Từ 07 giờ 30 đến 10 giờ 30

Chiều: Từ 14 giờ đến 16 giờ.

Bước 2: Chuyển phòng chuyên môn thụ lý

Bước 3: Trả kết quả

Thời gian trả kết quả:

Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (trừ ngày lễ, tết và chủ nhật)

Sáng: Từ 07 giờ 30 đến 10 giờ 30

1. Các trường hợp được gia hạn giấy phép lao động:

a) Người sử dụng lao động đã có kế hoạch và đang đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhận, nhưng người lao động Việt Nam chưa thay thế được và người nước ngoài đó không bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 84 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.

b) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 1 của Nghị định này mà các công việc đòi hỏi quá 36 (ba mươi sáu) tháng.

- Bộ luật lao động ngày 23/6/1994;

- Luật sửa đổi bổ sung một số Điều của Bộ luật Lao động năm 2002;

- Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 về tuyển dụng và quản lý lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ;

- Thông tư số 08/2008/TT-BLĐTBXH ngày 10/6/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

- Quyết định số 54 Bộ Tài chính ngày 4 tháng 8 năm 2005 về việc ban hành mức thu Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.